Axe 3
Un engagement responsable ancré dans l’ADN de l’entreprise

Engagement 8

Assurer une gouvernance responsable

Notre gouvernance est guidée par des valeurs d’intégrité, de loyauté, de transparence et de responsabilité, formalisées dans notre charte éthique. Nous nous conformons au code de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées Afep-Medef et nous astreignons à suivre les meilleurs standards en matière de transparence de l’information financière (EPRA, CSRD…).

60 %

La part d’administrateurs indépendants.

Engagement 9

Développer les compétences et le bien-être des collaborateurs

Développer les compétences et le bien-être de nos collaborateurs, c’est assurer la pérennité de notre équipe, gage de cohérence dans le déploiement de notre stratégie immobilière.

100 %

Le taux de fidélisation des salariés.

Engagement 10

Faire preuve de transparence et de responsabilité envers nos parties prenantes

S’engager envers nos parties prenantes – investisseurs, locataires, partenaires bancaires –, c’est maintenir notre posture volontariste et innovante en matière de RSE, et communiquer les résultats obtenus.

Avril 2026

Publication du premier Rapport de durabilité volontaire d’INEA.

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